Formation des Dirigeants dispositif ASD

Formation

Référence formation :

SSTE_DIRASD

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 7 heures

Groupe : De 1 à 10 personnes

Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
Télécharger

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Demande de devis

Taux de Satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de Réussite

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Objectif général

Le dirigeant de structure prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés.

Au-delà de ses obligations légales, le dirigeant impulse une démarche de prévention, définit son intégration dans la structure, formalise les enjeux et lui donne sa légitimité (son engagement est la condition première et fondamentale à toute démarche de prévention).

Type public

Dirigeant dans le domaine des aides à domicile ASD

Prérequis

S’engager dans une démarche de prévention et envisager la formation
d’au moins un AP ASD

Contenu

DOMAINE DE COMPETENCES 1 :
Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure
• Prendre en compte les enjeux humains, financiers et juridiques de la S&ST pour le dirigeant et sa structure
• S’engager dans une démarche de prévention durable dans l’ensemble des activités de la structure

DOMAINE DE COMPETENCES 2 :
Manager la Santé & Sécurité au Travail de sa structure
• Mobiliser les différents acteurs internes dans la démarche de prévention de la structure
• Piloter le(s) projet(s) de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur l’(les) Animateur(s) Prévention (AP)

Formation réalisée en partenariat avec CDO Formation

Pédagogie

Une journée d’information/formation et de partage entre directeurs et formateurs sur la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels (Chutes, TMS, Lombalgie...),
Une démarche réfléchie par les représentants du secteur en partenariat avec le réseau prévention

Méthode d'évaluation

Chaque domaine de compétences est évalué par le formateur en charge de la formation au travers de quizz, de quelques questions ouvertes afin de faire le point sur les compétences acquises.
une attestation de formation validant les acquis est remise aux participants.

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Accessible aux personnes en situation de handicap

Date de modification

25 01 2024

Prochaines sessions

Aucune session disponible.