
CSE Nouveau mandat : Se former aux missions de la Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Notre formation en chiffres
Présentiel
Format de la formation
82 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 20 avis .
Fiche Programme
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Durée
35 heures sur 5 jours
Groupe
De 1 à 10 personnes
Tarifs
Inter : 1 050 € NET 5 jours
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Sessions


CSE Nouveau mandat : Se former aux missions de la Santé, Sécurité et Conditions de Travail
PROGRAMME
Date de modification 22/05/2025
Prérequis
Être élu de la délégation du personnel du comité social et économique, nouveau mandat. Article L2315-18
Public concerné
Les membres élus de la délégation du personnel du comité social et économique, nouveau mandat. Article L2315-18
Contenu
* Les fondamentaux de la prévention * Les enjeux de la prévention Humains, économiques, fonctionnels, règlementaires
* Les rôles et missions de la commission
Avis consultatifs, consultations obligatoires, enquêtes, améliorations des conditions de travail, veille règlementaire
* Le fonctionnement et moyens de la commission
Heures de délégations, visites périodiques, recours à un expert,
réunions périodiques et extraordinaires
* La politique de prévention des risques
Analyse d’une situation de travail, document unique d’évaluation des risques professionnels Plan d’actions de prévention
* L'enquête accident du travail ou maladie professionnelle
Outil d’analyse apriori et apostériori, droit d’alerte
* Les réunions de la commission
Objectifs
Se situer en tant que membre du CSE et contribuer à son bon fonctionnement, en matière de SSCT. Développer une capacité d'analyse des accidents et maladies professionnelles, situations de travail et conditions de travail. Participer à l'élaboration de la politique de prévention de son entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Se situer en tant que membre du CSE et contribuer à son bon fonctionnement, en matière de SSCT. Développer une capacité d'analyse des accidents et maladies professionnelles, situations de travail et conditions de travail.
- Participer à l'élaboration de la politique de prévention de son entreprise.
Méthodes Pédagogiques
Le stage s'appuie sur des études de cas, des débats discussions, travaux de groupes issues des caractéristiques de la branche professionnelle de l'entrepries et des caractères spécifiques de l'entreprise
Modalités d'évaluation
Le stage s'appuie sur des études de cas, des débats discussions, travaux de groupe issues des caractéristiques de la branche professionnelle de l'entrepries et ds caractères spécifiques de l'entreprise
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation d'handicap. Merci de le préciser à votre conseiller en formation lors de l'inscription.
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