Devenir formateur en sécurité incendie

Sauver les occupants et l'outil de travail

Notre formation en chiffres

Présentiel
Format de la formation

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Fiche Programme

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Formation

Durée
28 heures sur 4 jours

Groupe
De 4 à 10 personnes

Tarifs
Inter : 910 € NET 4 jours
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Sessions

PROGRAMME

Date de modification 13/01/2026

Prérequis

Avoir suivi avec succès l'autoformation en ligne " Acquérir des bases en
prévention des risques professionnels" de l'INRS.
Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression.
Il est recommandé de suivre une formation en prévention incendie.
Il est souhaitable de savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi
qu'un logiciel de présentation.

Public concerné

Salariés ou agents en établissements ou formateurs d’organismes de formation ou indépendants souhaitant devenir formateur à la prévention du risque incendie.

Contenu

Connaître les fondamentaux de la réglementation incendie (Code du travail, ERP, contractuel,...)

Connaître les différents moyens de première intervention

Proposer et rédiger les consignes de sécurité incendie

Savoir mettre en œuvre le principe de sécurité adapté ou spécifique à son établissement 

Proposer et accompagner l'entreprise dans son projet de formation en prévention du risque incendie.

Appréhender la démarche de prévention d’une entreprise en vue d’y intégrer un projet de formation.

 Assurer la promotion d’une action de formation.

Concevoir, organiser, animer et évaluer une action deformation.

Mise en situation pour l’utilisation des moyens de première intervention,  et évacuation,animer un phase d'apprentissage
Séquences d’animation pratiques avec la consigne incendie
Rédaction d'un compte rendu d'évacuation, et proposition de piste d'amélioration de la démarche de prévention incendie.

 

Objectifs

Élaborer et animer un projet de formation-action intégré à une démarche de prévention.

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la prévention et à la lutte contre les incendies dans l’établissement

Acquérir ou développer les bases de l’andragogie.

Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés.

Concevoir un support pédagogique adapté

Objectifs pédagogiques

  • Élaborer et animer un projet de formation-action intégré à une démarche de prévention.
  • Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la prévention et à la lutte contre les incendies dans l’établissement
  • Acquérir ou développer les bases de l’andragogie.
  • Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés.
  • Concevoir un support pédagogique adapté

Méthodes Pédagogiques

Méthodes pédagogiques actives et non directives. Basées sur
l'évaluation des compétences existantes, la structuration des savoirs
manquants, et l'application aux activités d'ingénierie de formation, de
prévention.

Modalités d'évaluation

Evaluation formative. Avoir participer à l'ensemble de la formation.

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