Formation Animateur prévention SMS secteur Sanitaire et Médico-Social

 Être au coeur de la prevention dans son établissement de santé, c'est comprendre les enjeux de la santé et la sécurité au travail.

Notre formation en chiffres

Présentiel
Format de la formation

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Fiche Programme

Télécharger le programme

Formation

Durée
85 heures sur 12.25 jours

Groupe
De 1 à 10 personnes

Tarifs
Inter : 2 700 € NET 12.25 jours
Intra : Nous consulter

Sessions

PROGRAMME

Date de modification 15/10/2025

Prérequis

« Acquérir les bases en prévention des Risques Professionnels » proposée en autoformation en ligne par l’INRS

La journée de formation du Chef d’établissement est un préalable obligatoire.

Public concerné

Tout personnel administratif, technique, exerçant au sein d’un établissement de santé ou d’une structure médico-sociale.

Contenu

• Identifier les différents enjeux de la prévention des RP pour son entreprise, des TMS en particulier
• Réaliser un diagnostic permettant de situer l’importance des RP dans son entreprise, les TMS en particulier.
• Elaborer ensuite un projet de prévention des RP en fonction du diagnostic.
• Situer et mobiliser les différents acteurs internes et externes
• Repérer et utiliser les différents leviers de mobilisation
• Organiser et animer des réunions d’informations et de sensibilisation
• Analyser et caractériser une situation de travail présentant des risques de TMS et déterminer d’éventuelles pistes d’amélioration
• Adapter et conduire la démarche de prévention à l’ensemble des RP
Construire et proposer un plan d’action d’amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention des RP de l’entreprise.

* Les enjeux de la prévention des risques professionnels pour son établissement (humains/économiques/juridiques).                                        * Santé au travail : bien-être physique, mental et social
* Les indicateurs santé et sécurité et les outils pour les mesurer.
* Les différents acteurs internes et externes et les différents leviers de mobilisation.
* Réunions d’informations et de sensibilisation
* Analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles
* Outil d’analyse d’une situation de travail
* Document unique d’évaluation des risques professionnels
* Plan d’actions d’améliorations des conditions de travail
* La gestion de projet de prévention.

Objectifs

Organiser et animer, en lien avec la direction, la démarche de prévention des Risques Professionnels (RP) de son entreprise et principalement les risques de TMS.

Analyser les RP d’une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d’améliorations
 

Méthodes Pédagogiques

Analyses, travaux de groupes, recherches.

- 6 jours (42h) minimum de formation en présentiel organisés en 3j + 2j + 1j

1er Inter-session 6 semaines,

 2 jours de travail pour l'animateur, + 0,5 jour animateur et dirigeant

 2ème Inter-session 8 à 10 semaines,

 2 jours de travail pour l'animateur, + 0,5 jour animateur et dirigeant

- 2 demi-journées (2 x 4h) minimum en présentiel dans l'établissement conduite par le formateur, Sincéo, ,consacrées à :

  • l'accompagement du binôme constitué du dirigeant et de l'AP SMS
  • la validation des compétences de l'AP SMS au regard des travaux réalisés

  • Formation réalisée en partenariat avec CDO formation

Demande de devis Intra

Si vous désirez une formation en INTRA sur ce produit de formation, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-contre.

Faire une demande de devis