Renouvellement mandat CSE : Actualiser ses connaissances et se perfectionner dans sa fonction de membre du CSE

Le renouvellement de la formation doit faire l'objet d'un stage distinct de celui organisé au moment de la première désignation.

Le programme établi par SINCEO est spécialisé et adapté aux demandes particulières des participants. Il doit tenir compte des changements technologiques et d'organisation affectant l'entreprise, l'établissement ou la branche d'activités.

Notre formation en chiffres

Présentiel
Format de la formation

5
stagiaires formés sur 1 an

90 %
de satisfaction sur 1 an, pour 6 avis.

Fiche Programme

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Formation

Durée
21 heures sur 3 jours

Groupe
De 1 à 10 personnes

Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter

Sessions

Aucune session à venir.

PROGRAMME

Date de modification 17/02/2026

Prérequis

Membres du CSE ayant suivis une formation initiale ou continue après un premier mandat. - Présenter ses attentes de la formation - R2315-11

Public concerné

Les membres renouvelés dans leurs mandats de déléguer du personnel au comité social et économique. Article L2315-18

Contenu

  • Bilan d’activité du CSE (les missions réalisées, les moyens mobilisés)
  • Priorités de la branche, de l’entreprise, de la commission sociale et économique
  • La communication du C.S.E vers l’entreprise, les travailleurs (documents spécifiques à la commission, à l’entreprise)
  • Contenus spécifiques liés aux demandes particulières des participants
  • Changements technologiques et d’organisation affectant l’entreprise, l’établissement ou la branche d’activité

Objectifs

Maintenir leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail.
Se perfectionner aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Objectifs pédagogiques

  • Maintenir leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail.
  • Se perfectionner aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Méthodes Pédagogiques

Méthodes de pédagogies actives. Basées sur des techniques de mises en situation. Analyse et recherche des améliorations à porter.

Modalités d'évaluation

Evaluation formative

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation d'handicap

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