La formation APS ASD devient Acteur Prévention ASD (AP ASD), un format condensé sur 3 jours, centré sur la prévention des risques professionnels et la mobilité des personnes aidées (ALM).
La formation APS ASD (4,5 jours) est remplacée par une nouvelle formation intitulée "Acteur Prévention ASD" (3 jours).
➡️ Fin du module secourisme (mais le SST reste recommandé en structure).
➡️ Groupes de 8 stagiaires maximum.
Une formation essentielle pour agir en sécurité, pour soi et pour les autres.
Le nouveau module Acteur Prévention ASD comprendra une journée de formation sur la prévention des risques du métier des aides à domicile et un focus sur les risques liés à l’activité physique.
Ainsi que deux journées consacrées à l'ALM (aide à la mobilité). Il n'y aura plus de travail INTER session.
Même si la partie secourisme n'est plus présente, cela ne dispense pas les entreprises du secteur à former des SST, sauveteurs secouristes du travail.
Les groupes seront constitués de 8 stagiaires maximum.
L’Acteur Prévention ASD contribue à la prévention des risques professionnels de la structure.
En tant qu’acteur dans la démarche de prévention, il repère les risques auxquels il est exposé dans le cadre de ses missions aux domiciles des bénéficiaires et propose des mesures de prévention adaptées.
Dans ses tâches courantes, l’Acteur Prévention ASD accompagne le bénéficiaire dans ses transferts ou déplacements, en respectant la démarche ALM (Accompagnement de La Mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi).
Enjeux de ALM :
La démarche ALM est bénéfique pour l’aidant ou le soignant, qui ne s’expose pas à des contraintes physiques portant atteinte à sa santé, mais aussi pour ma personne aidée, qui préserve au maximum sa capacité à se mouvoir dans chacun de ses déplacements, ce qui contribue au maintien de son autonomie et de son bien-être.
Retrouvez le document de référence ASD de l'INRS ici
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Plusieurs dispositifs existent pour vous accompagner dans le financement de vos formations, que vous soyez travailleur indépendant, salarié ou demandeur d’emploi.
Voici un point complet sur les principales sources de financement disponibles.
L’INRS a récemment mis à jour les règles concernant la validité des certificats de formateur, en particulier dans le cadre du recyclage (MAC). Voici un récapitulatif des nouvelles dispositions, en fonction de la date à laquelle le formateur effectue son recyclage.
Plusieurs études montrent au contraire que l’amélioration des conditions de travail permet souvent d’accroître la compétitivité des entreprises.
L’une des plus récentes a été menée par l’Association internationale de la Sécurité Sociale (AISS) auprès de 300 sociétés dans quinze pays. Elle conclut que les investissements visant à améliorer les conditions de travail procurent des avantages directs en thermes microéconomiques, avec un rendement de 2,2. Autrement dit, les entreprises peuvent espérer un retour potentiel de 2,20€ pour chaque euro investi, par année et par salarié.
Nous vous proposons cette étude concrète en France qui a été conduite par le groupe hospitalier Paris-Saint-Joseph et qui montre l’avantage économique d’investir dans la prévention.
Notre équipe de formateurs et consultants pluridisciplinaire composée de professionnels de terrain engagés dans le respect des valeurs de l’entreprise, permet à notre organisme de reconnaître et de valoriser l’implication de chacune des parties prenantes.
Elle également disponible en location, pour toute demande de réservation contactez nous au 05 61 62 89 19 !
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